喜びの声が、私たちの誇りです。

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導入事例：製造業の企業様（愛知県）

◆ 企業様の課題

• 【現場の状況】 「職場を見ると、皆が中腰や上向きの無理な姿勢で長時間作業しており、身体への負担は明らかでした。」

• 【従業員の声】 「多くの従業員から腰痛の相談を受けており、このままでは生産性にも影響が出かねないと危機感を抱いていました。」

• 【対策の壁】 「作業のやり方自体は変えられない。何か根本的な対策が必要なのは分かっているが、具体的にどうすれば良いのか…と途方に暮れていました。」

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◆ 当院のご提案と実施内容 ヒアリングと職場視察で明らかになった課題に基づき、以下の内容でセミナーを実施しました。

• 【知る】腰痛のメカニズム解説 なぜ腰が痛くなるのか？　背骨や筋肉の構造から専門家が分かりやすく解説。

• 【実践】現場でできる対策とストレッチ。作業の合間にできる負担軽減のコツと、効果的なストレッチを全員で実践。

• 【実感】効果の「見える化」。ストレッチ前後の柔軟性をその場で測定。身体の変化を客観的な数値で確認し、効果を実感していただきました。

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◆ ご提供内容： 「腰痛対策講習会」を約100名に対して、1日で3グループに分けて実施 致しました。

• 確かな成果（アンケート結果より）：

  • 高い満足度： 回答者86名のうち、実に**99%**がセミナー内容に「満足・大変満足」と回答いただきました。

  • 抜群の分かりやすさ： **99%**の方が「分かりやすかった・大変分かりやすかった」と評価いただきました。専門的な知識が着実に伝わったことが示されました。

  • 参加者の皆様から寄せられたお声（一部抜粋）：

    • 「他のセミナーより全然よかった。楽しく学べ、今後の業務に活かしたい」

    • 「ストレッチを日ごろからして腰痛の予防に心がけたいと思った」

    • 「身体が軽くなった。ぜひ施術をお願いしたいです」

• 総括： アンケートでは、多くの方がセルフケアへの意識の高まりを実感されたとのご意見をいただき、組織全体の健康意識の向上に繋がったと確信しております 。この成功事例は、私たちのプログラムが単なる福利厚生に留まらず、企業の課題解決と組織文化の醸成に貢献できることの証左であると自負しております 。